为提高政法委机关干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，不断增强党风廉政教育的针对性和实效性，依据加强领导干部反腐倡廉教育相关规定，特制定本制度。

　　一、廉政警示教育对象

　　机关全体干部

　　二、廉政警示教育形式

　　廉政警示教育采取集中上廉政党课、观看廉政警示教育片和图片展、进行违纪违法案例剖析、开展交流和讨论、组织廉政知识测试等形式。

　　三、廉政警示教育主要内容

　　(一)案件通报工作。对违反中央八项规定精神和涉及本地区、部门(系统)的违规违纪典型案件，要及时进行公布，并在一定范围内进行通报。

　　(二)日常学习教育。组织党员干部认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，努力做合格党员。利用廉政知识测试等形式检验党员干部的学习效果。

　　(三)列入干部学习计划和培训内容。把廉政警示教育列入机关干部学习培训计划中的重要内容。在干部培训中开设廉政警示教育课程，增加党风廉政警示教育的有关内容。

　　(四)开展专题廉政警示教育。机关新进人员上岗前，必须进行岗位廉政警示教育;在重大节假日等重要节点，适时开展节点廉政警示教育;全面排查本单位廉政风险点，有针对性的开展风险廉政警示教育。

　　(五)借助廉政教育基地开展警示教育。组织机关干部到市内廉政教育基地进行参观学习，通过图片、文字、视频、实物造型等形式，教育党员干部牢固树立廉洁从政意识。

　　四、廉政警示教育书的相关要求

　　(一)加强督促检查。机关支部、政治处要高度重视，切实抓好机关党员干部的廉政警示教育工作。政治处负责人、支部纪检委员要协助支部书记抓好本制度实施和监督检查。

　　(二)建立保障教育的长效机制。将廉政警示教育工作纳入机关年度党风廉政建设工作目标责任制中，确保"内容、人员、时间、效果"四落实。